為提升員工專業能力，鍛煉高素質人才隊伍，推動質量創新，根據“質量月”活動工作安排，公司于9月份啟動2021年度職業技能競賽。據了解，本屆職業技能競賽分為兩個階段實施，第一階段為理論知識考試和測繪專業技能實操競賽；第二階段為演講比賽。隨著11月4日職業技能競賽演講比賽在307會議室的順利舉辦，本屆職業技能競賽正式圓滿落下帷幕。
9月24日下午，第一階段理論知識考試在307會議室舉行，公司各部門共計168名員工參加了此次考試。本次理論知識考試分為巖土、測繪、基礎、不動產咨詢、土地規劃、土工試驗等六個專業進行�？紙錾�，員工們認真答題、冷靜思考，憑借豐富的理論知識和較強的業務素養，均順利完成了本次考試。
10月13日，第一階段測繪專業技能實操競賽在江夏區中州府生態園舉行。本次實操競賽共有來自測繪公司、臨空分公司、東湖分公司、新區分公司、巖土一公司、巖土二公司等32名員工組成的16個小組參加。競賽內容為1:500數字測圖。參賽選手們按照1:500外業數字化測圖要求，在指定場地區域和規定時間內完成圖根點測量、外業數據采集和內業編輯成圖工作，最終，各小組順利完成競賽任務，提交了格式為AutoCAD 2006版dwg成果圖。
11月4日，第二階段演講比賽作為壓軸競賽項目，在307會議室成功舉辦，來自各部門的19名選手參加了此次比賽。公司總經理施木俊，副總經理安永強，副總經理、總工程師官善友，副總經理熊劍以及相關部門負責人作為評委，出席了此次比賽。
官善友在演講比賽前作動員講話，他希望全體參賽選手以此次競賽為契機，勤學技能、苦練本領、提升素質，不斷弘揚勞模精神、工匠精神；并寄語大家嚴守競賽規則，賽出水平、賽出風格、賽出風采。
比賽中，19名選手逐一登場，他們從自身成長、技術攻關、技術創新、項目經驗等多個角度，生動講述了自身立足工作崗位、提升技能水平、實現自我價值的經驗故事，并認真回答了臺下評委們的提問。
演講比賽結束后，施木俊對本屆職業技能競賽作總結并給予充分肯定。他強調，公司每年舉辦職業技能競賽，是推動員工提升業務技能、促進員工成長成才、助推公司改革創新發展的一項重要舉措。他希望參賽選手要以本屆職業技能競賽為契機，以賽促練提技能，苦練內功強基礎，努力成長為復合型人才，為公司高質量發展注入新動能。
最終，經過評委專業和嚴謹的打分，并綜合本次職業技能競賽兩個階段的得分，參賽選手唐威獲一等獎，鄧先華、徐昭妮、徐俊、梅冬獲二等獎，韋淑貞、何軒、張真弼、蔡嬌嬌獲三等獎。（技術質量安全部供稿）
